Die besten Talente finden – mit Social Media Recruiting!
Nutze die Kraft von Social Media, um qualifizierte Bewerber zu erreichen, bevor sie aktiv auf Jobsuche sind. Schnell, gezielt & messbar!
Warum traditionelles Recruiting nicht mehr reicht
🚨 Fachkräftemangel? Bewerberflaute? Lange Besetzungszeiten?
Die klassischen Stellenanzeigen bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg. Hochqualifizierte Fachkräfte suchen nicht aktiv nach Jobs – sie müssen dort angesprochen werden, wo sie täglich unterwegs sind: auf Social Media!
Social Media Recruiting
🔍 Zielgerichtete Kandidatenansprache mit maßgeschneiderten Kampagnen
Wir nutzen datenbasierte Strategien, um deine Wunschkandidaten auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook & TikTok zu erreichen. So bringen wir dein Jobangebot direkt zu den passenden Talenten – ohne Streuverluste.
✅ Gezielte Anzeigen für deine Wunschkandidaten
✅ Automatisierte Bewerbungsprozesse
✅ Maximale Reichweite mit minimalem Budget
So funktioniert unser Social Media Recruiting-Prozess
1️⃣ Zielgruppenanalyse: Wir definieren deine idealen Bewerber und die passenden Plattformen.
2️⃣ Anzeigenerstellung: Wir kreieren professionelle, ansprechende Anzeigen mit hoher Conversion.
3️⃣ Kampagnenmanagement: Wir steuern die Kampagne datenbasiert & optimieren kontinuierlich.
4️⃣ Qualifizierte Bewerber: Dein Recruiting-Team erhält direkt passende Kandidaten – ohne Umwege!
Häufige Fragen
❓ Funktioniert das auch für mein Unternehmen?
Ja! Unser Ansatz ist individuell auf deine Branche und Zielgruppe zugeschnitten.
❓ Wie lange dauert es, bis erste Bewerbungen eingehen?
In der Regel erhältst du bereits nach wenigen Tagen qualifizierte Bewerbungen.
❓ Ist Social Media Recruiting teuer?
Nein! Es ist deutlich effizienter und oft günstiger als klassische Jobportale.
Haben Sie noch Fragen?
Keine Angst, wir wollen Ihnen nichts verkaufen was Sie nicht wirklich brauchen. Lassen Sie uns erst einmal ganz unverbindlich besprechen, ob und wie wir Ihnen helfen können.
