Mitarbeiter-Gewinnung
Sind Sie auch immer auf der Suche nach den besten Talenten für Ihr Unternehmen, doch die Mitarbeitergewinnung stellt sich als echte Herausforderung dar? Dann geht es Ihnen wie vielen anderen! In der heutigen digitalen Arbeitswelt stehen kleine und mittelständische Unternehmen vor besonderen Herausforderungen bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihr Unternehmen benötigt dringend motivierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um das volle Potenzial auszuschöpfen und dem Arbeitsaufkommen Herr zu werden? Doch der aktuelle Arbeitsmarkt gestaltet sich zunehmend wettbewerbsintensiv, und es wird immer schwieriger, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Wir finden Ihre neuen Mitarbeiter, online!
Wir helfen Ihnen dabei die richtigen Recruiting Kanäle auszuwählen, um für Sie den perfekten Mitarbeiter zu finden.
Kennen Sie das:
Fachkräftemangel
Die Suche nach qualifizierten Fachkräften gestaltet sich schwierig, da diese oft von größeren Unternehmen mit attraktiven Angeboten abgeworben werden.
Begrenztes Budget
Als kleines oder mittelständisches Unternehmen haben Sie möglicherweise nicht die finanziellen Ressourcen, um mit den Gehaltsangeboten großer Konzerne zu konkurrieren.
Sichtbarkeit
Ihr Unternehmen ist möglicherweise nicht so bekannt wie große Marken, wodurch es schwerer ist, potenzielle Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen.
Zeitliche Ressourcen
Die Personalrekrutierung erfordert viel Zeit und Aufwand, was sich negativ auf andere Geschäftsbereiche auswirken kann.
Warum ist Ihr online Auftritt auch wichtig?
Ihre Webseite ist die erste Anlaufstelle für jeden Bewerber, um sich ein Bild über seinen zukünftigen Arbeitgeber zu machen. Daher ist es wichtig, dass Ihre Webseite einen modernen Eindruck macht und sich der Bewerber einen Eindruck von Ihrem Unternehmen machen kann.
Warum JT-Systeme?
Wir haben das Know-How und die Erfahrung, Sie bei den zahlreichen Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche optimal zu unterstützen und Ihnen interessierte Bewerber zu liefern.
Expertenwissen
Unsere Expertinnen und Experten kennen den Arbeitsmarkt und wissen, wie sie Ihre Stellenangebote effektiv positionieren können, um die besten Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen.
Kosteneffizienz
Wir arbeiten mit einem transparenten Preismodell, das sich auch an Ihr Budget anpasst und Ihnen ermöglicht, die besten Talente zu gewinnen, ohne Ihr finanzielles Limit zu überschreiten.
Zeitersparnis
Unsere professionelle und effiziente Bewerberauswahl spart Ihnen wertvolle Zeit, die Sie in Ihr Kerngeschäft investieren können.
Markenstärkung
Durch gezieltes Employer Branding sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und Bewerberinnen und Bewerber von Ihren Angeboten überzeugt sind.
Qualitätsgarantie
Wir setzen auf eine gründliche und sorgfältige Auswahl, um sicherzustellen, dass Sie nur die besten Talente in Ihrem Unternehmen begrüßen.
Vertrauen...
… Sie auf unser Know-how und unsere Erfahrung, um die Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung zu meistern und Ihrem Unternehmen endlich neues Personal zu beschaffen.
Kontaktieren Sie uns noch heute unter Kontakt und vereinbaren Sie eine unverbindlichen Termin. Gemeinsam finden wir die perfekte Lösung, um Ihr Team mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu stärken!
